一个好的公司

无论是程序还是公司，架构很重要，就是如何把人员和资源搭成梯子，文化上有让别人更伟大的导向，让一个刚刚进公司的人，可以迅速的做到比他进入其他公司的同龄人获得更多的支持，这才是一个公司的结构上的成功。
做资源的共享平台，让效更高！

好的公司，尤其是非常成功，并且长久成功的公司，一定是在基础机构上面投资最多的公司；一个好的公司，一定要让员工站在自己的肩膀上。
做前进的导师，让员工省去更多成长的时间

[本日志由 admin 于 2022-12-31 00:43 AM 编辑]
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